关于印发《峨桥镇2024年教师节评选激励工作方案》的通知

峨桥镇各中、小学、幼儿园：

经会议研究，现将《峨桥镇2024年教师节评选激励工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知。

芜湖市峨桥镇人民政府      

2024年9月13日         

峨桥镇2024年教师节评选激励工作方案

为弘扬尊师重教的良好风尚，增强广大教师和教育工作者教书育人、立德树人的荣誉感和责任感，全面贯彻落实党的二十大精神，推动峨桥教育事业跨越式发展，峨桥镇党委、政府拟于2024年教师节激励设置“秋实校长”、“秋实校长”进步奖、“秋实班主任”、“秋实教师”、“春华校长”、“春华班主任”、“春华教师”、“蓓蕾园丁”八个奖项，具体方案如下：

一、组织领导

成立峨桥镇教师节评选激励工作领导小组：

组      长：臧文浩  镇党委书记  

常务副组长：郑海蔚  镇党委副书记、镇长

副  组  长：魏晓明  镇党委副书记、政法委员

蔡云峰  镇党委委员、纪委书记

胡格格  镇党委委员、组织委员

成      员：各中小学校长、幼儿园园长

领导小组下设办公室，担任领导小组日常工作，办公室主任由胡格格同志兼任，高玉同志担任办公室副主任。

二、激励名额

“秋实校长”1名、“秋实校长”进步奖1名、“秋实班主任”1名、“秋实教师”10名、“春华校长”1名、“春华班主任”6名、“春华教师”3名、“蓓蕾园丁”2名。

三、激励条件

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持党对教育事业的全面领导，认真贯彻执行党的教育方针，牢记为党育人、为国育才的初心使命，在教育工作岗位上作出突出贡献；品德优良、师德高尚，无失职渎职和违纪违法问题；近三年来年度考核均为合格等次以上；中学教师以学生考试成绩为主，小学主要依据学生成绩、教师教科研成果（如课堂教学竞赛获奖、论文获奖等）和个人获得的区级以上荣誉称号为依据，具体评选条件如下：

1.秋实校长：评选依据峨桥镇内初中中考成绩总均分、统招进入市区省示范高中学生录取率排名确定，其中总均分基础分60分、统招进入市区省示范高中学生录取率基础分40分，排名第一的学校系数为1、排名第二的学校系数为0.9、排名第三的学校系数为0.8，最终得分=60*总均分排名系数+40*统招进入市区省示范高中学生录取率排名系数，得分最高学校的校长获奖；

2.秋实校长进步奖：评选依据2024年与2023年相比中考成绩总均分、统招进入市区省示范高中学生录取率进步排名确定，其中总均分基础分60分、统招进入市区省示范高中学生录取率基础分40分，排名第一的学校系数为1、排名第二的学校系数为0.9、排名第三的学校系数为0.8，最终得分=60*总均分进步排名系数+40*统招进入市区省示范高中学生录取率进步排名系数，得分最高学校的校长获奖；

3.秋实班主任：评选依据峨桥镇内初中中考班级平均分、班级考入市区省示范高中学生录取率排名确定，其中平均分基础分60分、考入市区省示范高中学生录取率基础分40分，排名第一的班级系数为1、排名第二的班级系数为0.9、排名第三及以下的班级系数为0.8，最终得分=60*平均分排系数+40*考入市区省示范高中学生录取率排名系数，得分最高班级的班主任获奖；

4.秋实教师：峨桥镇内初中中考/会考单科平均成绩最好的教师（语文、数学、外语、物理、化学、历史、地理、生物、道德与法制、体育）；

5.春华校长：曾在峨桥镇内小学完整就读、2024年中考考入市区省示范高中的学生录取率最高的小学校长；

6.春华班主任：曾在峨桥镇内小学完整就读、2024年中考考入市区省示范高中的学生，按录取率排名分配名额，第一名学校3名，第二名学校2名，第三名学校1名；

7.春华教师：峨桥镇小学根据日常考核优秀的教师峨桥小学、新淮小学、浮山小学各1名；

8.蓓蕾园丁：峨桥镇获得各级综合评奖最多的幼儿园园长1名（如获奖数量相同，获奖级别高者优先评选）、获得业务奖项最高幼儿园教师1名（如获奖级别相同，获奖数量多者优先评选）。

四、评选办法及要求

1.个人申报，学校审核推荐。各校（园）要组织发动本单位符合参评条件的教师积极申报，并对申报教师的基本条件进行审核。

2.审议公示，确定最终人选。领导小组办公室根据参评人员情况提出建议人选，提交镇党委扩大会议审议，对审定后的名单进行公示。

3.评选工作依照评选条件，坚持实事求是、好中选优、宁缺毋滥的原则：中考成绩按照优秀率和均分综合评比（校长以学校均分和示范高中的统招人数、自主招生人数、特长生人数统计；班主任以所带班级的中考均分和班级录取示范高中人数统计；教师以所带班级，带几个班算几个班的总均分统计）；同一教师符合2个奖项条件的，取最高奖项，不重复奖励。

五、激励奖励费用

1.“秋实校长”奖励8000元*1共0.8万元；

2.“秋实校长”进步激励4000*1共0.4万元；

3.“秋实班主任”奖励8000元*1共0.8万元；

4.“秋实教师”奖励4000元*10共4万元；

5.“春华校长”奖励4000元*1共0.4万元；

6.“春华班主任”奖励3000元*6共1.8万元；

7.“春华教师”奖励2000元*3共0.6万元；

8.“蓓蕾园丁”奖励2000元*2共0.4万元；

总计9.2万元。

六、申报材料和时限

1.参评教师申报表（一式两份），事迹材料字数控制在800字左右，材料内容要求准确、生动、详实。

2.申报奖项的有关证明材料（如本年度中考成绩附件；考入芜湖一中、师大附中、十二中、田家炳中学、北师大附中的学生名单；获奖证书等）。

3.申报单位请将本单位参评教师申报表、考试成绩证明材料，于9月25日前上报领导小组办公室文旅办滕德华处（镇综合文化站102室），联系电话：13966020407，过期不予受理。

上述所有材料一律用A4纸打印上报，同时报送电子文档。

附件：芜湖市峨桥镇     奖励申报表

附件：

芜湖市峨桥镇       奖励申报表