高安街道义合村：用好用活“三字诀”
全方位加强村干部管理

近年来，义合村以建设高素质专业化村干部队伍为目标，坚持用好用活“建、学、干”三字诀，全力打造“能抓重点、能破难题、能见实效”的村干部队伍。

用好用活“建”字诀，在推动队伍建设上不放松。建立健全村干部管理激励机制，根据高安街道制定的《高安街道村（社区）工作者管理考核办法》，聚焦基层重点工作任务，强化对村干部的日常监督，全面做到按制度办事、用制度管人，及时调整不胜任、不合格的村干部，整治“懒散无为、不思进取”的躺平式工作风气。

用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂上不动摇。建立能力提升机制，构建“日常教育+集中培训+学历提升”相结合的教学模式，将乡村振兴、基层治理等内容纳入培训的主要课程，通过专题讲座、现场指导、考察交流等方式，提升村干部综合能力。加强村级“头雁”队伍建设，为推动基层发展提供有力组织保障。

    用好用活“干”字诀，在聚焦担当作为上不停步。常态化开展“联系服务群众”活动，由村干部定期上门入户，走访慰问老党员、困难群众等100余人，收集群众意见建议250余条，帮助解决实际问题300余个。创新开展“书记夜话”，组织村干部深入群众家中，做到听群众“心里话”、看群众“身边事”、解群众“实际难”，积极向群众解读政策。